1️⃣ Recursos Humanos

Este es el principal recurso que tiene toda empresa, ya que este es el encargado de poder manejar todos los demás recursos de le empresa, el mismo va de la mano de las personas que hacen vida en la empresa.

El departamento de Recursos Humanos, es uno de los principales que se encuentra dentro de estos recursos, esto se debe a su estrecha relación con los demás recursos.

No podemos confundir este recurso con la administración de Recursos Humanos, puesto que los Recursos Humanos son todas las personas que trabajan allí, y la administración de Recursos Humanos, es poder manejar todas las personas que se encuentran dentro de la compañía para lograr un objetivo en específico.




2️⃣ Recursos Financieros

Esto se basa en los recursos con los que cuenta la empresa para el cumplimiento de sus actividades, estos recursos, podemos sectorizarlos en 2, que son:

Recursos Financieros propios, Ejemplos:

  • Aportaciones de los socios
  • Dinero en efectivo
  • Utilidades

Recursos Financieros ajenos, Ejemplos:

  • Préstamos de acreedores y proveedores
  • Créditos bancarios o privados
  • Emisión de valores

Cada uno de estos recursos, son de vital importancia, ya que estos son los que permiten que la empresa pueda surgir o mantenerse según sea el caso.

Por lo tanto, la administración exitosa de esos recursos, es sinónimo de grandes beneficios para la empresa.




3️⃣ Recursos Materiales

Estos son todos los recursos tangibles con los que cuenta la empresa, entre ellos podemos mencionar:

  • Maquinaria, herramientas y vehículos: son usados como medio de transporte, y creación del producto final de la empresa, esto debe ser manejado por el departamento de recursos humano, en cuanto al inventario y el funcionamiento de los mismos.
  • Edificios y terrenos: contar con edificaciones nuevas o múltiples edificaciones, te permite poder sectorizar las labores de cada uno de los empleados.
  • Materias auxiliares que forman parte del producto.
  • Materias primas.
  • Productos en proceso.
  • Productos terminados.

Todos estos recursos, son manejados por el departamento de Recursos Humanos para que pueda tener éxito la empresa en un corto o largo plazo, y si ya es una empresa reconocida y establecida, que la misma pueda mantenerse con los mismos indicios de calidad.

4️⃣ Recursos Tecnológicos

Este recurso es realmente importante en la actualidad, ya que muchas empresas consolidadas en el mercado, buscan de poder incrementar este recurso en sus empresas, puesto que el mismo es un excelente auxiliar para el manejo de los demás recursos.

 Uno de los ejemplos más claros de este recurso es la digitalización de casi todo dentro de la empresa,  desde páginas webs, redes sociales y por supuesto como una herramienta perfecta para el departamento de Recursos Humanos, en cuanto a capacitación, administración y a mucho más dentro de la empresa.