¿Cuáles son las funciones básicas de la empresa?

¿Cuáles son las funciones básicas de la empresa?

La empresa está conformada por un conjunto de unidades que cada una tiene y cumple funciones diferentes. Las funciones básicas de una empresa son todas las actividades que se realizan con la finalidad de lograr sus objetivos.

La empresa es una unidad social y económica, que está formada por elementos técnicos, materiales y humanos, que su objetivo es obtener utilidades mediante la participación en el mercado de bienes y servicios; para lograrlo usa los factores productivos como un capital, la tierra y el trabajo.

¿Qué son los subsistemas de Recursos Humanos?

¿Qué son los subsistemas de Recursos Humanos?

El departamento de Recursos Humanos es bastante grande, y el mismo cuenta con una gran cantidad de subsistemas que hacen que todo pueda manejarse perfectamente, además de encontrarse especializados en cada una de las áreas, pero ¿Cuáles son los subsistemas de Recursos Humanos?

En este artículo estaremos desglosando cada uno de los subsistemas que hacen vida dentro del departamento de Recursos Humanos de una empresa, cuáles son sus funciones, y la importancia de cada uno dentro de la empresa.

¿Cuáles son los objetivos de Recursos Humanos?

¿Cuáles son los objetivos de Recursos Humanos?

Para que una empresa, negocio o emprendimiento en general pueda crecer a pasos agigantados se deben tener objetivos claros, los cuales, no solo son la meta, sino que se deben conocer.

Los objetivos de Recursos Humanos son bastante claros e importantes dentro de toda la empresa, puesto que los mismos, serán pieza fundamental en su crecimiento.

¿Cuáles son las políticas de Recursos Humanos?

¿Cuáles son las políticas de Recursos Humanos?

Todo departamento debe estar regido por una serie de normas y políticas para el correcto funcionamiento, que en este caso, estas normas pueden ser llevadas al resto de la empresa para su funcionamiento correcto, ahora bien, ¿Qué son las Políticas de Recursos Humanos? ¿Cuáles son los objetivos de las Políticas de Recursos Humanos? ¿Cuáles son los tipos de Políticas de Recursos Humanos?

Estas son preguntas bastante comunes, las cuales estaremos resolviendo en este artículo y te ofreceremos algunos consejos para que estas políticas puedan llevarse de forma correcta en todo momento.

¿Cómo funciona la administración de Recursos Humanos?

¿Cómo funciona la administración de Recursos Humanos?

Los Recursos Humanos son una parte fundamental de la empresa, puesto que se encarga de realizar distintas labores que estarán ayudando a la mejoría de la misma, por tanto, la administración de Recursos Humanos es uno de los pilares de la empresa.

Esta administración debe ser realizada por medio de la empresa, planificación de estrategias, capacitación de personal y algunas otras cosas que veremos en este artículo.